Cultura e clima nelle organizzazioni - 2 ore

Il corso è incentrato sulla strategicità che cultura e clima aziendale hanno per il perseguimento delle finalità aziendali e il conseguimento dei risultati attesi, con particolare relazione rispetto alle risorse umane e al cambiamento.

Sono dunque analizzati gli impatti della cultura sul clima organizzativo, il legame fra gestione delle risorse umane e cultura aziendale oltre che fra quest'ultima e gestione del cambiamento; è analizzata e classificata la cultura organizzativa, e viene pesato l'impatto del clima sull'ottenimento delle performance aziendali.

La costituzione, il consolidamento e l'evoluzione della cultura aziendale rappresentano inconfutabilmente fattori critici per il successo di piccole, medie e grandi imprese.

Durata corso: 2 ore

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